Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Von Beginn bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses beraten wir Arbeitnehmer, Angestellte und Betriebsräte. Von der Prüfung des Arbeitsvertrages, über ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung oder Aufhebungsvertrag stehen wir ausschließlich Arbeitnehmern zur Seite. Unsere Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht klärt Sie über all Ihre Rechte und Pflichten auf.
Durch eine frühzeitige Rechtsberatung im Arbeitsrecht können lange gerichtliche Auseinandersetzungen und unnötige Kosten gespart werden. Gerade im Arbeitsrecht gelten oft kurze Fristen, dass Sie so früh wie möglich einen Anwalt kontaktieren sollten.
kündigung von arbeitsverträgen
Aufhebungsverträge und abfindungen
befristete arbeitsverträge
beratung in besonderen lebenssituationen
Zum Beispiel Arbeitsunfähigkeit, Schwerbehinderung, Schwangerschaft und Elternzeit
Gehaltsabrechnung & Gehaltszahlungen
Einschließlich der Vergütung geleisteter Überstunden
urlaub und urlaubsabgeltung
Diskriminierung bei der bewerbung
prüfung von sachverhalten
Unter anderem Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Versetzungen, etc.
Ihr anliegen ist nicht aufgeführt?
Sprechen Sie uns gerne an!
kündigung von arbeitsverträgen
aufhebungs-verträge und abfindungen
befristete arbeitsverträge
beratung in besonderen lebens-situationen
gehaltsabrech-nung und gehaltszahlung
urlaubs und urlaubsabgeltung
diskriminierung bei der bewerbung
prüfung von sachverhalten
ihr anliegen ist nicht aufgeführt?
Sprechen Sie uns gerne an!
Aufgrund unserer Ausrichtung als Arbeitnehmerkanzlei verfügen wir über die Spezialkenntnisse und die Motivation, um Sie bestmöglich zu vertreten. Um stets das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erreichen, legen wir großen Wert auf eine sorgfältige Entwicklung der Zielstellung in einem ausführlichen Erstgespräch mit Ihnen. Eine gute Interessenvertretung im Arbeitsrecht bedeutet für uns nicht nur das rechtlich Erforderliche zu tun, sondern insbesondere auch das, was Ihren Interessen entspricht und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Wir prozessiere nicht um jeden Preis. Unser Ziel ist es zunächst eine außergerichtliche Einigung herbeizuführen, soweit dies in Ihrem Fall gewünscht und möglich ist. Erst wenn außergerichtliche Möglichkeiten ausgeschöpft sind, werden wir gemeinsam mit Ihnen ein gerichtliches Verfahren einleiten, sofern Sie dies möchten. Unsere Rechtsanwältin für Arbeitsrecht hat den Anspruch, Arbeitnehmern eine mindestens so hochwertige Rechtsberatung zu bieten, wie sie auch Arbeitgebern zur Verfügung steht – im Idealfall eine bessere.
Wir helfen Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung den Arbeitsplatz zu erhalten oder bei Beendigung eine angemessene Abfindung auszuhandeln.
Wir stehen Ihnen als Anwältin für Arbeitsrecht bei allen arbeitsrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite. Ob bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer in der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland!
Aufgrund unserer Ausrichtung als Arbeitnehmerkanzlei verfügen wir über die Spezialkenntnisse und die Motivation, um Sie bestmöglich zu vertreten. Um stets das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erreichen, legen wir großen Wert auf eine sorgfältige Entwicklung der Zielstellung in einem ausführlichen Erstgespräch mit Ihnen. Eine gute Interessenvertretung im Arbeitsrecht bedeutet für uns nicht nur das rechtlich Erforderliche zu tun, sondern insbesondere auch das, was Ihren Interessen entspricht und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Unser Ziel ist es zunächst eine außergerichtliche Einigung herbeizuführen, soweit dies in Ihrem Fall gewünscht und möglich ist. Erst wenn außergerichtliche Möglichkeiten ausgeschöpft sind, werden wir gemeinsam mit Ihnen ein gerichtliches Verfahren einleiten, sofern Sie dies möchten.
Unsere Rechtsanwältinnen für Arbeitsrecht haben den Anspruch, Arbeitnehmern eine mindestens so hochwertige Rechtsberatung zu bieten, wie sie auch Arbeitgebern zur Verfügung steht – im Idealfall eine bessere. Eine Auswahl unserer Gegner finden sie hier.
Wir helfen Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung den Arbeitsplatz zu erhalten oder bei Beendigung eine angemessene Abfindung auszuhandeln.
Wir stehen Ihnen als Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht bei allen arbeitsrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite. Ob bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer in der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland!
arbeitsrechtliches Problem
Viele von Ihnen waren noch nie bei einem Anwalt. Einige wissen noch nicht, dass jetzt der Zeitpunkt gekommen ist eine arbeitsrechtliche Beratung einzuholen. Andere wiederum scheuen sich vor den möglichen Kosten einer Rechtsberatung und Vertretung durch einen Anwalt.
Wir sind von Beginn an ein guter und fairer Ansprechpartner für Sie. Doch wie erreichen wir das?
arbeitsrechtliche Belange
Inh. Ilka Schmalenberg
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht
Jakobstraße 52
90402 Nürnberg
Tel.: 0911 650 899 88
Fax: 0911 650 899 86
Mail: info@sos-arbeitsrecht.de
Web: www.sos-arbeitsrecht.de
Kanzlei Schmalenberg
Wir stehen Ihnen mit unserer Arbeitnehmerkanzlei bei allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite.
Ob bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer aus ganz Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland! Vereinbaren Sie jetzt telefonisch einen Beratungstermin.
