Unser Ziel ist es, eine fachlich fundierte sowie praxisgerechte und pragmatische Lösung für Sie als Arbeitgeber zu finden.
Wir bieten Ihnen rechtssichere Arbeitsverträge, Kündigungen sowie Konfliktlösungen. Unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht bietet Unternehmen, Personalabteilungen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften umfassende Unterstützung in der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen oder unserer Niederlassung in Bayreuth sowie Umgebung.
ARBEITsrecht
für Arbeitgeber
Arbeitsvertrag & Probezeit
Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Vereinbarung von individuellen Regelungen.
Kündigungsrecht & Abmahnung
Wir informieren Sie über formale Anforderungen und behalten Fristen im Blick. Auch bei der gerichtlichen Auseinandersetzung stehen wir Ihnen zur Seite.
Urlaubansprüche & Arbeitszeiten
Wir kennen die gesetzlichen Grundlagen und schaffen betriebliche Lösungen rund um die Arbeitszeitgestaltung und Verwirklichung von Urlaubansprüchen.
BEtriebsvereinbarungen
Wir vertreten Arbeitgeber auch im Kollektivarbeitsrecht und gestalten bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rechtssicher.
Beriebsprüfungen & Steurn
Ob Statusfeststellungsverfahren, Nachforderungen von der Deutschen Rentenversicherung oder steuerrechtliche Probleme nach der Betriebsprüfung - Unsere Anwälte für Arbeitgeber helfen Ihnen weiter.
Arbeitsvertrag & Probezeit
Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Vereinbarung von individuellen Regelungen.
Kündigungsrecht & Abmahnung
Wir informieren Sie über formale Anforderungen und behalten Fristen im Blick. Auch bei der gerichtlichen Auseinandersetzung stehen wir Ihnen zur Seite.
Urlaubansprüche & Arbeitszeiten
Wir kennen die gesetzlichen Grundlagen und schaffen betriebliche Lösungen rund um die Arbeitszeitgestaltung und Verwirklichung von individuellen Urlaubansprüchen.
Betriebs-vereinarungen
Wir vertreten Arbeitgeber auch im Kollektivarbeitsrecht und gestalten bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rechtssicher.
Betrebsprüung & Steuern
Ob Statusfeststellungsverfahren, Nachforderungen von der Deutschen Rentenversicherung oder steuerrechtliche Probleme nach der Betriebsprüfung - Unsere Anwälte für Arbeitgeber helfen Ihnen weiter.
Rechtssicherheit in Ihrem Unternehmen
arbeitsrecht für Arbeitgeber
Das Arbeitsrecht für Arbeitgeber ist ein zentrales Thema für Unternehmen jeder Größe. Ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen schützt nicht nur vor kostspieligen Fehlern, sondern stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Wir schaffen Rechtssicherheit durch klare Arbeitsverträge, korrekte Kündigungen und regelkonforme Arbeitszeiten und minimieren dadurch Risiken. Ein fairer und transparenter Umgang schafft darüber hinaus eine positive Unternehmenskultur.
Mit dem richtigen Know-how lassen sich Arbeitsmodelle rechtssicher gestalten – von Homeoffice bis Teilzeit.
Mit der richtigen juristische Unterstützung durch eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzleien minimieren Sie nicht nur das Risiko teurer Prozesse, sondern sorgt auch dafür, dass gesetzliche Neuerungen schnell und korrekt umgesetzt werden.
Mit dem richtigen Know-how lassen sich Arbeitsmodelle rechtssicher gestalten – von Homeoffice bis Teilzeit.
Mit der richtigen juristische Unterstützung durch eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzleien minimieren Sie nicht nur das Risiko teurer Prozesse, sondern sorgt auch dafür, dass gesetzliche Neuerungen schnell und korrekt umgesetzt werden.
Das Arbeitsrecht für Arbeitgeber ist ein zentrales Thema für Unternehmen jeder Größe. Ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen schützt nicht nur vor kostspieligen Fehlern, sondern stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Wir schaffen Rechtssicherheit durch klare Arbeitsverträge, korrekte Kündigungen und regelkonforme Arbeitszeiten und minimieren dadurch Risiken. Ein fairer und transparenter Umgang schafft darüber hinaus eine positive Unternehmenskultur.
Unsere Kanzlei ist innerhalb von wenigen Jahren schnell gewachsen. Wir verstehen die Erforderlichkeit strategischer Personalentscheidungen.
Wir beraten Sie gerne zu allen arbeitsrechtlichen Themen von Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Vergütung bis hin zur Abmahnung oder dem Zeugnis.
Auch bei Frage rund um Mutterschutz und Elternzeit stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
Beratung von Arbeitgebern
Bei der Trennung von Mitarbeitenden ist eine strategische Beratung von besonderer Bedeutung.
Ein Offboardingprozess kann durch Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen unkompliziert gestaltet werden.
Sollte eine Kündigung erforderlich sein, so prüfen wir deren Rechtmäßigkeit und setzen diese im Kündigungsschutzprozess durch. Dabei führen wir die Abfindungsverhandlungen.
Kündigung von Mitarbeiteden
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht gestalten und prüfen Arbeitsverträge und unterstützen bei den Vertragsverhandlungen.
Wir kennen die rechtlichen Probleme bei besonderen Vertragsformen, wie Minijob- und Freelancerverträgen.
Die Beratung bei Bonus- und Zielvereinbarungen sowie Fortbildungsvereinbarungen ist gerade bei ausscheidenden Mitarbeitern von großer Bedeutung.
Arbeitsverträge & Vertrags-gestaltung
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht vertreten bereits seit über 10 Jahren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, Wir kennen beide Seiten und können uns in die Gegenseite hineinversetzen und wissen, wie wir hier in Verhandlungen durchdringen.
Dank diesem besonderen Erfahrungsschatz im Arbeitsrecht gelingt es uns beispielsweise im Zusammenhang mit Kündigungen und Aufhebungsverträgen, die „wunden Punkte“ der Gegenseite anzusprechen, die uns eine rasche Einigung mit einer möglichst niedrigen Abfindung ermöglichen.
Bei der Beratung gehen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und wissen, das oft sehr schnelle Entscheidungen getroffen werden müssen. Unsere Kanzlei ist in der Lage, immer schnell für Sie erreichbar zu sein und Ihnen auch in dringenden Fällen zu helfen.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber nürnberg
Inh. Ilka Schmalenberg
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht
Jakobstraße 52
90402 Nürnberg
Tel.: 0911 650 899 88
Fax: 0911 650 899 86
Mail: info@sos-arbeitsrecht.de
Web: www.sos-arbeitsrecht.de
Kanzlei Schmalenberg
Wir stehen Ihnen mit unserer Kanzlei für Arbeitsrecht bei allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite.
Sowohl bei gerichtlichen als auch außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte aus ganz Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland! Vereinbaren Sie jetzt telefonisch einen Beratungstermin.
