Wenn Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen sowie Umgebung oder einen Anwalt für Sozialrecht suchen, sind Sie bei uns bestens aufgehoben.
Unsere Kanzlei verfügt über langjährige, praktische Erfahrung und ausgezeichnete, fachliche Qualifikation, nachgewiesen durch die Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Fachanwalt für Sozialrecht.
Rechtliche Kompetenz verbinden wir mit Verhandlungsgeschick, Kreativität und hoher Einsatzbereitschaft. Rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gern!
Anwalt für arbeitsrecht in nürnberg
ihre spezialisierte Arbeitnehmerkanzlei in Nürnberg
Wir klären Sie im Vorfeld über die Kosten auf. Sollten Sie keine Rechtsschutzver-sicherung haben, so prüfen wir Ihre Möglichkeiten auf Gewährung von Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe.
transparent
Durch unsere langjährige Erfahrung in diesen Rechts-gebieten vertreten wir Sie kompetent, durchsetzungsstark und mit dem notwendigen Durchhaltevermögen.
konsequent
Als ausschließlich im Arbeitsrecht und Sozialrecht tätige Kanzlei, verstehen wir uns als Arbeitnehmerkanzlei. Das bedeutet eine konsequente Konzentration auf diese Bereiche.
erfahren
Wegen unseres hohen fachlichen Anspruchs haben wir uns als Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht spezialisiert,
Wir bilden uns regelmäßig fort um den hohen Anforderungen zu entsprechen.
qualifiziert
Die Konzentration auf Arbeitnehmerrechte garantiert eine Beratung auf höchstem Niveau. Durch die fachliche Kombination von Arbeits- und Sozialrecht können wir die beste Interessenvertretung sicherstellen.
spezialisiert
Wir vertreten aus Überzeugung nur Arbeit-nehmer und Angestellte.
Wir bieten ergänzend die Beratung und Vertretung in sozialrechtlichen Angelegenheiten.
fokussiert
wofür wir als anwalt arbeitsreicht nürnberg stehen
Ihr anwalt arbeitsrecht nürnberg
mobbing am arbeitsplatz
Kündigung
Ganz bewusst verfolgen wir nicht den Ansatz, jedes Rechtsgebiet abdecken zu wollen. Wir sind der Meinung, dass es nur durch hohe Spezialisierung möglich ist, dauerhaft auf der Höhe des Geschehens zu bleiben und einen gleichbleibend hohen Beratungsstandard gewährleisten zu können.
Aus eigener Überzeugung vertreten und beraten wir dabei ausschließlich Arbeitnehmer, Betriebs- und Personalräte. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Berater aufseiten der Arbeitgeber, wissen wir wie die andere Seite „tickt“, welche Taktiken sie anwendet und wie darauf zu reagieren ist.
Es ist uns ein persönliches Anliegen den abhängig Beschäftigten in allen denkbaren Situationen zur Seite zu stehen.
Aus diesem Grund verfügt unsere Arbeitnehmerkanzlei über eine umfassende praktische Erfahrung, sowohl in der außergerichtlichen Konfliktlösung als auch in der gerichtlichen Vertretung. Als ausschließlich im Arbeits- und Sozialrecht tätige Rechtsanwaltskanzlei verfügen wir über ein breites Spektrum an Erfahrung und eine ausgewiesene arbeitsgerichtliche Expertise.
Die Kanzlei Schmalenberg befasst sich täglich mit Themen wie:
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Gerade dann, wenn der Arbeitgeber anwaltlich beraten wird, sollten Sie für Waffengleichheit sorgen und sich hilfesuchend an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden. Es ist uns ein persönliches Anliegen Arbeitnehmer und Betriebsräten in allen denkbaren Situationen zur Seite zu stehen.
Im Arbeitsrecht gelten oft nur kurze Fristen. Welche Fristen nach Erhalt einer Kündigung existieren und wie viel Zeit Sie haben um Lohnansprüche geltend zu machen, erfahren Sie in Ihrer persönlichen Beratung.
Vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geben. Oft steht der Arbeitsplatz auf dem Spiel.
Mit der Folge, dass Existenzängste nicht lange auf sich warten lassen.
Egal welches Problem Sie mit Ihrem Arbeitgeber haben. Sie können sich vertrauensvoll an Ihre Arbeitnehmerkanzlei wenden. Im Arbeitsrecht steckt die Tücke im Detail. Mit anwaltlicher Beratung stehen Sie besser da als ohne.
beratung vom anwalt für arbeitsrecht in nürnberg
° Schwerbehindertenrecht
° Betriebliches Eingliederungs-
management (BEM)
° Arbeitslosengeld und ALG-II-Recht
(Hartz IV) zur Sicherung des
Lebensunterhalts
° Krankenversicherung
° Sozialversicherungsrecht bzw.
soziale Sicherung
° Arbeitsunfall und Berufskrankheit
° Arbeits- und Ausbildungs-
förderung gemäß Arbeitslosen-
versicherung
° Schwerbehindertenrecht
° Betriebliches Eingliederungs-
management (BEM)
° Arbeitslosengeld und ALG-II-
Recht (Hartz IV) zur Sicherung
des Lebensunterhalts
° Krankenversicherung
° Sozialversicherungsrecht bzw.
soziale Sicherung
° Arbeitsunfall und Berufskrank-
heit
° Arbeitsförderung und Aus-
bildungsförderung gemäß
Arbeitslosenversicherung
mit unserer Expertise Beistand gegenüber Behörden und Gerichten.
Eng mit dem Arbeitsrecht verknüpft ist das Sozialrecht. Geht es beispielsweise um Kündigungs-schutzklagen oder die Verhandlung von Abfindungen, sind Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld und das Rentenrecht zu beachten.
Hier sind vertiefte sozialrechtliche Kenntnisse gefragt. Unsere Fachanwältin für Sozialrecht berät Sie umfassend, u.a. in folgenden Angelegenheiten:
Eng mit dem Arbeitsrecht verknüpft ist das Sozialrecht. Geht es beispielsweise um Kündigungsschutzklagen oder die Verhandlung von Abfindungen, sind Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld und das Rentenrecht zu beachten.
Hier sind vertiefte sozialrechtliche Kenntnisse gefragt. Unsere Fachanwältin für Sozialrecht berät Sie umfassend, u.a. in folgenden Angelegenheiten:
beratung im bereich Sozialrecht
Inh. Ilka Schmalenberg
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht
Jakobstraße 52
90402 Nürnberg
Tel.: 0911 650 899 88
Fax: 0911 650 899 86
Mail: info@sos-arbeitsrecht.de
Web: www.sos-arbeitsrecht.de
Kanzlei Schmalenberg
Wir stehen Ihnen mit unserer Arbeitnehmerkanzlei bei allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite.
Ob bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer aus ganz Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland! Vereinbaren Sie jetzt telefonisch einen Beratungstermin.
