Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg - Kanzlei Schmalenberg
Arbeitsrechtskanzlei Ilka Schmalenberg

Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg

Ihre spezialisierte Arbeitnehmerkanzlei in Nürnberg

Wenn Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen sowie Umgebung oder einen Anwalt für Sozialrecht suchen, sind Sie bei uns bestens aufgehoben.

Unsere Kanzlei verfügt über langjährige, praktische Erfahrung und ausgezeichnete, fachliche Quali­fikation, nachgewiesen durch die Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Fachanwalt für Sozialrecht.

Rechtliche Kompetenz verbinden wir mit Ver­hand­lungsgeschick, Kreativität und hoher Einsatz­bereit­schaft. Rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gern! 

J E T Z T  A N R U F E N

Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

WOFÜR WIR STEHEN

Wir vertreten aus Überzeugung nur Arbeitnehmer und An­ge­stellte. Wir bieten ergänzend die Beratung und Vertretung in sozial­recht­lichen Ange­legenheiten.
Fokussiert - Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

Die Konzentration auf Arbeitnehmerrechte garantiert eine Beratung auf höchstem Niveau. Durch die fachliche Kombination von Arbeits- und Sozialrecht können wir die beste Interessenvertretung sicherstellen.
Spezialisiert- Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

Wegen unseres hohen fachlichen Anspruchs haben wir uns als Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht spezialisiert. Wir bilden uns regelmäßig fort um den hohen Anforderungen zu entsprechen.
Qualifiziert - Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

Als ausschließlich im Arbeitsrecht und Sozialrecht tätige Kanzlei, verstehen wir uns als Arbeitnehmerkanzlei. Das bedeutet eine konsequente Konzentration auf diese Bereiche.

Erfahren - Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg

Durch unsere langjährige Erfahrung in diesen Rechtsgebieten vertreten wir Sie kompetent, durchsetzungsstark und mit dem notwendigen Durchhaltevermögen.
Konsequent

Bereits vor dem Beratungstermin klären wir über Kosten auf. Sollten Sie keine Rechtsschutzversicherung haben, so prüfen wir Ihre Möglichkeiten auf Gewährung von Prozesskostenhilfe.
Transparent

Professionelle Hilfe vom Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ganz bewusst verfolgen wir nicht den Ansatz, jedes Rechtsgebiet abdecken zu wollen. Wir sind der Meinung, dass es nur durch hohe Spezialisierung möglich ist, dauerhaft auf der Höhe des Geschehens zu bleiben und einen gleichbleibend hohen Beratungsstandard gewährleisten zu können.

Aus eigener Überzeugung vertreten und beraten wir dabei ausschließlich Arbeitnehmer, Betriebs- und Personalräte. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Berater aufseiten der Arbeitgeber, wissen wir wie die andere Seite „tickt“, welche Taktiken sie anwendet und wie darauf zu reagieren ist.

Es ist uns ein persönliches Anliegen den abhängig Beschäftigten in allen denkbaren Situationen zur Seite zu stehen.

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützt Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte kompetent, zielorientiert und persönlich. 

Unsere Rechtsanwältinnen sind zu 100 % auf Arbeitsrecht spezialisiert und bearbeiten nur dieses Rechtsgebiet – daher kennen wir nahezu jedes arbeitsrechtliche Problem.

Aus diesem Grund verfügt unsere Arbeitnehmerkanzlei über eine umfassende praktische Erfahrung, sowohl in der außergerichtlichen Konfliktlösung als auch in der gerichtlichen Vertretung. Als ausschließlich im Arbeits- und Sozialrecht tätige Rechtsanwaltskanzlei verfügen wir über ein breites Spektrum an Erfahrung und eine ausgewiesene arbeitsgerichtliche Expertise.

Wir helfen Ihnen bei:

Sie benötigen Hilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg?

Beratung im Bereich Arbeitsrecht

Vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geben. Oft steht der Arbeitsplatz auf dem Spiel. Mit der Folge, dass Existenzängste nicht lange auf sich warten lassen.

Egal welches Problem Sie mit Ihrem Arbeitgeber haben. Sie können sich vertrauensvoll an Ihre Arbeitnehmerkanzlei wenden. Im Arbeitsrecht steckt die Tücke im Detail. Mit anwaltlicher Beratung stehen Sie besser da als ohne.

Gerade dann, wenn der Arbeitgeber anwaltlich beraten wird, sollten Sie für Waffengleichheit sorgen und sich hilfesuchend an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden. Es ist uns ein persönliches Anliegen Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen denkbaren Situationen zur Seite zu stehen. 
Im Arbeitsrecht gelten oft nur kurze Fristen. Welche Fristen nach Erhalt einer Kündigung existieren und wie viel Zeit Sie haben um Lohnansprüche geltend zu machen, erfahren Sie in Ihrer persönlichen Beratung.

Wenn es um Ihren Arbeitsplatz geht, sollten Sie nichts dem Zufall überlassen und schnell handeln!

Beratung im Bereich Sozialrecht

Eng mit dem Arbeitsrecht verknüpft ist das Sozialrecht. Geht es beispielsweise um Kündigungs-schutzklagen oder die Verhandlung von Abfindungen, sind Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld und das Rentenrecht zu beachten. Hier sind vertiefte sozialrechtliche Kenntnisse gefragt. Unsere Fachanwältin für Sozialrecht berät Sie umfassend, u.a. in folgenden Angelegenheiten:
  • Schwerbehindertenrecht
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Arbeitslosengeld und ALG-II-Recht zur Sicherung des Lebensunterhalts
  • Probleme mit der Krankenversicherung, insbesondere bei Scheinselbständigkeit
  • Sozialversicherungsrecht bzw. soziale Sicherung
  • Arbeits- und Ausbildungsförderung gemäß Arbeitslosenversicherung

Wir leisten Ihnen mit unserer Expertise Beistand gegenüber Behörden und Gerichten.

Topthemen im Arbeitsrecht

Von Beginn bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses beraten wir Arbeitnehmer, Angestellte und Betriebsräte. Von der Prüfung des Arbeitsvertrages, über ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung oder Aufhebungsvertrag stehen wir ausschließlich Arbeitnehmern zur Seite. Unsere Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht klärt Sie über all Ihre Rechte und Pflichten auf.

Durch eine frühzeitige Rechtsberatung im Arbeitsrecht können lange gerichtliche Auseinandersetzungen und unnötige Kosten gespart werden. Gerade im Arbeitsrecht gelten oft kurze Fristen, dass Sie so früh wie möglich einen Anwalt kontaktieren sollten.

Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht

Haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Aufhebungsvertrag einmal unterzeichnet, ist diese Regelung endgültig. Ungünstige Formulierungen führen dann nicht nur zum ersatzlosen Verlust berechtigter Ansprüche, sondern ermöglichen in vielen Fällen sogar der Arbeitsagentur den Zugriff auf die gesamte Abfindungssumme.

Als Arbeitnehmer sollten sei daher einen Anwalt für Arbeitsrecht mit der Prüfung beauftragen, ob der angebotene Aufhebungsvertrag angenommen werden soll oder nicht. Klicken Sie auf den Button und Sie erfahren mehr zum Thema Aufhebungsvertrag. 

Kündigung Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Kündigung: Oft kommt sie unerwartet und löst Panik und Existenzängste aus: Hat Ihr Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen, müssen Sie diese nicht in jedem Fall akzeptieren. 

Der erste und wichtigste Schritt ist zu hinterfragen, ob die Kündigung im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) überhaupt wirksam ist. Zu diesem Zweck hat der Gesetzgeber die Möglichkeit der Kündigungsschutzklage geschaffen. Im gerichtlichen Verfahren wird überprüft, ob die Kündigung alle grundlegenden und formalen Voraussetzungen erfüllt, um wirksam zu werden.

Mobbing am Arbeitsplatz

Gegen Mobbing am Arbeitsplatz können Sie sich wehren. Wir beraten und vertreten Sie bei

  • Mobbing durch Kollegen
  • Bossing durch Vorgesetzte oder den Arbeitgeber
  • Verdrängen aus dem Arbeitsverhältnis
  • Andauernde, unberechtigte Kritik oder Überforderung
  • Verläumdung, herabwürdigende Gerüchte sowie bei allen anderen Anfeindungen am Arbeitsplatz.

Bei Mobbingvorfällen verteidigen wir Sie als einfühlsame und kompetente Kanzlei für Arbeitsrecht.

Kontakt zu Ihrer
Kanzlei Schmalenberg

Wir stehen Ihnen mit unserer Arbeitnehmerkanzlei bei allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite.

Ob bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer aus ganz Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem Umland! Vereinbaren Sie jetzt telefonisch einen Beratungstermin.

Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg

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    Kanzlei Schmalenberg

    Inh. Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
    Fachanwältin für Arbeitsrecht
    Fachanwältin für Sozialrecht

    Jakobstraße 52
    90402 Nürnberg

    Tel.: 0911 650 899 88
    Fax: 0911 650 899 86

    Mail: info@sos-arbeitsrecht.de
    Web: www.sos-arbeitsrecht.de