Anwalt für arbeitsrecht in Bayreuth

Anwalt arbeits-recht Bayreuth

Erste Adresse für Arbeitsrecht in Bayreuth Wir stehen Ihnen zur Seite

Wenn Sie in Bayreuth auf der Suche nach einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team aus Anwälten für Arbeitsrecht verfügt über eine langjährige Erfahrung und steht Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. Wenn es um das Thema Arbeitsrecht geht, setzen wir uns engagiert für Ihre Interessen ein.

Die Inhaberin der Kanzlei Schmalenberg ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Zertifizierte Beraterin für Kündigungsschutz (VDAA e.V.) und garantiert eine professionelle und zuverlässige Beratung.

Die Anwälte der Kanzlei Schmalenberg unterstützen Sie im Bereich Arbeitsrecht kompetent & freundlich bei Ihrem Problem. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Bayreuth in allen arbeitsrechtlichen Belangen

Mit Verhandlungsgeschick, fachlicher Kompetenz und hoher Einsatzbereitschaft vertreten wir Sie beim Thema Kündigung, Mobbing am Arbeitsplatz, Abfindung, Abmahnung u.v.m.

Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht in Bayreuth

Kanzlei Schmalenberg – Standort Bayreuth

Jahnstrasse 10
95444 Bayreuth
Tel.: 0921 990 091 85
Fax: 0921 990 091 87
E-Mail: info@sos-arbeitsrecht.de

Besprechungstermine nach Vereinbarung

Das beweist das besondere Wachstum in nur wenigen Jahren:

  • Beratung durch eine Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Insgesamt 3 Rechtsanwältinnen
  • Zwei Standorte in Bayern
  • Wir machen Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte und wissen wie die andere Seite "tickt"
  • Eine Auswahl unserer Gegner finden Sie hier
  • Wir haben rund 300 arbeitsrechtliche Fälle pro Jahr angenommen, Tendenz steigend

  • Beratung durch eine Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Insgesamt 4 Rechtsanwältinnen
  • 2 Standorte in Bayern
  • Wir machen Arbeitsrecht nur für Arbeitnehmer und Betriebsräte
  • Eine Auswahl unserer Gegner finden Sie als hier
  • Wir haben rund 300 arbeitsrechtliche Fälle pro Jahr angenommen, Tendenz steigend.

Wir leisten Ihnen
mit unserer Expertise Beistand gegenüber Behörden und Gerichten.

Wir haben uns auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Dabei vertreten wir Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte. Seit 2015 unterstützen wir unsere Mandanten bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Interessen. Seit 2021 besteht die Arbeitsrechtskanzlei in Nürnberg. Aufgrund der hohen Nachfrage und der Vertretung Ihren Interessen in Franken haben wir uns 2024 dazu entschlossen, eine Zweigstelle in Bayreuth zu eröffnen, um ihnen auch dort persönliche Termine anbieten zu können.  

Wir haben uns auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Dabei vertreten wir ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte. Seit 2015 unterstützen wir unsere Mandanten bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Interessen. Seit 2021 besteht die Arbeitnehmerkanzlei in Nürnberg. Aufgrund der hohen Nachfrage und der Vertretung von Arbeitnehmern in Franken, haben wir uns 2024 dazu entschlossen, eine Zweigstelle in Bayreuth zu eröffnen, um ihnen auch persönliche Termine anbieten zu können. Das beweist das besondere Wachstum in nur wenigen Jahren:

Spezialisierung im bereich Arbeitsrecht

Wir bilden regelmäßig Rechtsreferendare aus. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, n dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Dabei lernst du insbesondere die Arbeit eines Rechtsanwaltes in einer Boutique Kanzlei kennen und hast die Möglichkeit den Fall von Anfang bis Ende zu begleiten

  Freie Stellen für Rechtsreferendare (m/w/d) ab 2026.

Hier ist noch platz

Inhaberin der Kanzlei Schmalenberg, Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg ist seit 2018 sie als Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht qualifiziert. Nach ihrem Umzug von Berlin nach Nürnberg gründete sie 2021 die Kanzlei Schmalenberg mit dem Ziel, eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei aufzubauen. Inzwischen beschäftigt die erfolgreiche Kanzlei mehrere Angestellte und eröffnete im März 2024 eine Zweigstelle in Bayreuth.

Ilka Schmalenberg

Unsere anwältinnen in Bayreuth

Unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht erarbeitet gemeinsam mit Ihnen die richtige Strategie, um das bestmögliche Ziel zu erreichen.

Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie schnell reagieren. Im Arbeitsrecht gelten nur kurze Fristen, sodass Sie in dringenden Fällen schon innerhalb von 24 Stunden einen Termin erhalten. Im Rahmen der Erstberatung prüfen wir die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage, klären über die entstehenden Kosten auf und zeigen Ihnen verschiedene Optionen zur Lösung des Problems auf. Dank unserer langjährigen Erfahrung auch in der Arbeitgebervertretung, wissen wir welche Ziele die "andere Seite" verfolgt und können so am besten die Interessen und Ziele unserer Mandanten durchsetzen.

Weiterhin prüfen und erstellen wir Arbeitsverträge, bevor es zum kostspieligen Streit kommt. Wir prüfen auch Fortbildungsvereinbarungen mit sogenannten Rückzahlungsklauseln, bevor Arbeitnehmer eine Kündigung aussprechen und sich hohen Rückforderungen durch den Arbeitgeber aussetzen.

Natürlich unterstützen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Erstellung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und führen Beendigungs- oder Abwicklungsgespräche mit vor Ort in Bayreuth, um bei einer vernünftigen Trennung zu unterstützen. So kann eine schnelle Lösung erzielt werden und man vermeidet langwierige Prozesse mit häufig ungewissem Ausgang für beide Seiten.

Unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht erarbeitet gemeinsam mit Ihnen die richtige Strategie, um das bestmögliche Ziel zu erreichen.

Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie schnell reagieren. Im Arbeitsrecht gelten nur kurze Fristen, sodass Sie in dringenden Fällen schon innerhalb von 24 Stunden einen Termin erhalten. Im Rahmen der Erstberatung prüfen wir die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage, klären über die entstehenden Kosten auf und zeigen Ihnen verschiedene Optionen zur Lösung des Problems auf. Dank unserer langjährigen Erfahrung auch in der Arbeitgebervertretung, wissen wir welche Ziele die "andere Seite" verfolgt und können so am besten die Interessen und Ziele unserer Mandanten durchsetzen.

Weiterhin prüfen und erstellen wir Arbeitsverträge, bevor es zum kostspieligen Streit kommt. Wir prüfen auch Fortbildungsvereinbarungen mit sogenannten Rückzahlungsklauseln, bevor Arbeitnehmer eine Kündigung aussprechen und sich hohen Rückforderungen durch den Arbeitgeber aussetzen.

Natürlich unterstützen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Erstellung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und führen Beendigungs- oder Abwicklungsgespräche mit vor Ort in Bayreuth, um bei einer vernünftigen Trennung zu unterstützen. So kann eine schnelle Lösung erzielt werden und man vermeidet langwierige Prozesse mit häufig ungewissem Ausgang für beide Seiten.

Wir setzen uns für die Ziele unserer Mandanten in Bayreuth ein

Unsere Mitarbeiter sind ausreichend geschult und können Ihnen bereits am Telefon sagen, ob wir Ihnen mit Ihrem arbeitsrechtlichen Problem behilflich sein können. Es findet dann zeitnahe ein erstes Beratungsgespräch mit einem Anwalt statt.

Unsere Kanzlei ist vollständig digitalisiert und die Arbeitsprozesse so optimiert, dass wir uns mit der erforderlichen Zeit dem rechtlichen Problem unseres Mandanten widmen können. Wir meinen es ernst, wenn wir versichern, dass Post vom Gegner oder dem Gericht schon am selben oder am darauffolgenden Werktag weitergeleitet wird. Sie werden über den Verfahrensstand immer ausreichend informiert sein. Ebenso sind wir immer telefonisch erreichbar. Sollten wir mal nicht ans Telefon gehen, rufen wir gerne zurück. Ein Mandatsverhältnis ist auch ein Vertrauensverhältnis und wir bemühen uns stets, dass Sie sich ernstgenommen und gut aufgehoben fühlen.

Termin-
vereinbarung

Viele unserer Mandanten waren vorher noch nie bei einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einige warten sogar sehr lange, ehe sie eine Anwaltskanzlei beauftragen. Wir können die Befürchtungen jedoch ausräumen.
Wenn es um den eigenen Job, die Karriere und die eigene Existenz geht, kann man nie früh genug zu einem Anwalt gehen. Kein arbeitsrechtliches Problem ist und zu klein oder zu groß.

unseren Mandanten

Kommunikation mit

Ohne eine hohe fachliche Qualifikation im Arbeitsrecht in Bayreuth werden wir Mandanten im Arbeitsrecht nicht ordentlich vertreten können. Es gibt nicht ein Arbeitsgesetzbuch. Vielmehr setzt sich das Arbeitsrecht aus verschiedenen Gesetzen und Tarifverträgen zusammen, wobei es in Bayern noch regionale Besonderheiten gibt. Aus diesem Grund legt unsere Kanzlei besonderen Wert darauf, dass sich alle unsere Anwälte fachlich regelmäßig weiterbilden. Und zwar häufiger, als es das Gesetz verlangt. Unsere Anwälte haben daher den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht besucht, nehmen regelmäßig an externen und internen Schulungen teil.

Für eine erfolgreiche Beratung und Interessenvertretung ist ein hohes Wissen in dem Rechtsgebiet notwendig. 

Zudem sind unsere Anwälte ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, beschäftigen sich tagtäglich mit Arbeitsrecht und mit sonst keinem anderen Rechtsgebiet. Aus diesem Grund können wir nicht nur auf Wissen, sondern auch auf Erfahrung im Umgang mit gegnerischen Rechtsanwälten, Geschäftsführern und Richtern zurückgreifen. Von anderen Rechtsgebieten lassen wir die Finger. Sollte Ihnen eine Scheidung bevorstehen oder ein Strafverfahren gegen Sie eingeleitet werden, so werden wir Ihnen auch hierfür einen spezialisierten Anwalt im Familien- oder Strafrecht empfehlen.

Weil wir ausschließlich in einem Rechtsgebiet tätig sind, brennen unsere Anwälten für Arbeitsrecht für ihr Thema und sorgen so für bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten in Bayreuth.

Fachliche Qualifikation unserer Anwälte für Arbeitsrecht in Bayreuth

Als Experten im Arbeitsrecht erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Mandanten die richtige Strategie, um das bestmögliche Ziel zu erreichen.
Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie schnell reagieren. Im Arbeitsrecht gelten nur kurze Fristen, sodass Sie in dringenden Fällen schon innerhalb von 24 Stunden einen Termin erhalten. Im Rahmen der Erstberatung prüfen wir die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage, klären über die entstehenden Kosten auf und zeigen Ihnen verschiedene Optionen zur Lösung des Problems auf. Dank unserer langjährigen Erfahrung und der früheren Arbeitgebervertretung, wissen wir auch wie die Arbeitgeber ticken und können so am Besten die Interessen und Ziele unserer Mandanten durchsetzen.

Weiterhin prüfen wir Arbeitsverträge, bevor es mit dem Arbeitgeber zum Streit kommt. Wir prüfen auch Fortbildungsvereinbarungen mit sogenannten Rückzahlungsklauseln, bevor Sie selbst eine Kündigung aussprechen und sich hohen Rückforderungen durch den Arbeitgeber aussetzen.

Natürlich unterstützen wir Arbeitnehmer auch bei Aufhebungsgesprächen und Abwicklungsgesprächen mit dem Arbeitgeber vor Ort in Bayreuth, um bei einer vernünftigen Trennung zu unterstützen. So kann eine schnelle Lösung erzielt werden und man vermeidet langwierige Prozesse mit häufig ungewissem Ausgang für beide Seiten.

Da wir seit mehreren Jahren im Arbeitsrecht tätig sind, können wir eine besondere Erfahrung nachweisen. Aber Zeit ist nicht alles. Denn was nützt es einen, jahrelang als Anwalt zugelassen zu sein, wenn man nur 5 arbeitsrechtliche Fälle im Jahr auf den Tisch hat? Erfahrung ist daher eine Summe der Berufsjahre und der bearbeiteten Fälle. So kann sich ein Anwalt nur Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen, der mindestens drei Jahre zugelassen ist und in diesen drei Jahren mindestens 100 Fälle außergerichtlich und gerichtlich im Arbeitsrecht verhandelt hat. Diese Mindestanforderung übertreffen wir sogar in einem Jahr. Aus hunderten von Arbeitsgerichtsprozessen wissen unsere Anwälte genau, wie man außergerichtlich und auch gerichtlich agiert, um positive Ergebnisse zu erzielen. Uns ist fast kein Fall im Arbeitsrecht unbekannt, wir haben wirklich schon fast alles gesehen oder erlebt. Und trotzdem wird es nie langweilig.

Diese Erfahrung führt dazu, dass wir schnell erkennen, wohin die Reise geht. Aufgrund unserer Erfahrung im Arbeitsrecht können wir abschätzen, ob es sinnvoll ist eine Abfindung noch weiter nach oben zu verhandeln oder auch, ob es die Möglichkeit gibt sich in seinen Arbeitsplatz wieder einzuklagen.

Aus unserer Erfahrung heraus, kennen unsere Anwälte für Arbeitsrecht die Schwächen aber auch Stärken der Arbeitgeber und können so auch das taktische Verhalten der gegnerischen Anwälte der Arbeitgeber besser einschätzen.

Gerne vertreten wir Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Bayreuth. Rufen Sie uns an oder senden uns eine Mail. Sie können auch gerne die Chatfunktion von jupus verwenden, um uns ihr arbeitsrechtliches Problem zu schildern.

Erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht in Bayreuth

Bewertungen

Wenn Sie auf der Suche nach einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht in Bayreuth sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser erfahrenes Team aus Anwälten für Arbeitsrecht steht Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. Ob es um Kündigungsschutz, Abfindungen oder Arbeitsverträge geht - wir setzen uns engagiert für Ihre Interessen ein. Mit unserer langjährigen Expertise und unserem umfassenden Wissen im Arbeitsrecht garantieren wir eine professionelle und zuverlässige Beratung. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und lassen Sie sich von unserer Kompetenz überzeugen. Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht in Bayreuth - wir stehen Ihnen zur Seite!

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bayreuth?

Mitgliedschaften

Inh. Ilka Schmalenberg
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht

Jahnstraße 10
95444 Bayreuth

Tel.: 0921 990 091 85
Fax: 0921 990 091 87

Mail: info@sos-arbeitsrecht.de
Web: www.sos-arbeitsrecht.de

Kanzlei Schmalenberg

Wir stehen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht auch in Bayreuth bei allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Problemstellungen und Fällen kompetent zur Seite.

Sowohl bei gerichtlichen als auch außergerichtlichen Angelegenheiten – wir vertreten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte aus ganz Bayreuth, Fürth, Erlangen und dem Umland! Vereinbaren Sie jetzt telefonisch einen Beratungstermin.

Kontakt zu Ihrer Kanzlei für Arbeitsrecht BAYREUTH

  • Staatsexamen an der Humboldt Universität Berlin
  • Referendariat am Kammergericht Berlin mit Stationen u.a. bei der Charité
  • 2015: Kanzleigründung in Berlin
  • 2018: Geschäftsführende Partnerin einer Kanzlei in Charlottenburg
  • 2018: Erwerb der Fachanwaltstitel Sozialrecht & Arbeitsrecht
  • 2021: Umzug nach Nürnberg und Gründung Kanzlei Schmalenberg
  • Regionalbeauftragte des FORUMs
  • 2024: Standorteröffnung der Arbeitnehmerkanzlei in Bayreuth 
Ilka Schmalenberg

Fachanwalt Arbeitsrecht
und Sozialrecht

Wir sehen im Anwaltsberuf eine anspruchsvolle und dynamische Aufgabe. Insbesondere das Spannungsfeld zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist eine Herausforderung.

Wenn du echtes Interesse an der anwaltlichen Tätigkeit hast, bieten wir dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Anwaltsstation in Nürnberg und Bayreuth.
Rechts-referendariat

Wir bilden aus mit Übernahmemöglichkeit